研修の特色
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POINT 1
充実した教育プログラム
新人レベルから実践レベルまで学べる多様な教育プログラム（全450講座以上！）
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POINT 2
習熟度に応じた学習
自身で受講管理ができるため、習熟度に応じた学習ができる
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POINT 3
気軽に受講可能
eラーニングのため、ご自身のペースに合わせて受講可能です。
研修一覧
研修一覧
| 受講 対象者 |
以下の条件をいずれも満たす方が対象です。
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|---|---|
| 受講 期間 |
【利用期間】3ヵ月（期間更新制）
＊初回利用期間は、開始月により1ヵ月～3ヵ月となります。 ＊更新条件に関しては以下の通りとなります。
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注）アクセスにはデータ通信量が発生し通信費がかかりますので、Wi-Fi環境での接続をおすすめいたします。
発生いたしました通信費に関しましては自己負担となります。
新人看護職員研修
カリキュラム概要
厚生労働省 新人看護職員研修ガイドラインを忠実に具現化した内容です。3ステップで技術を確実にマスタします。
さらに看護技術に必要な基本的知識の講義動画と確認テストで理解を深めることもできます！
看護職員として必要な一般的知識を身につけられます。
＜講座数＞ 技術講義：190講義以上、知識講義：60講座以上
【こんな方におススメ】
- ・臨床現場にブランクがある方
- ・新たな領域での勤務の前に
講義一覧（一部）
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手術創の処置
創傷管理技術 創傷処置
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皮下注射
与薬の技術 注射
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経鼻経腸栄養チューブの挿入と管理
食事援助技術 経管栄養法
クリニカルラダー別研修
カリキュラム概要
「看護実践能力習熟段階（ラダー）」に完全対応したeラーニング
クリニカルラダー別研修は、日本看護協会の新しい看護実践「看護実践能力習熟度段階（ラダー）」に基づき、
ラダーごとに明確に分類されているeラーニングです。
＜講座数＞ 講義：200講義以上
【こんな方におススメ】
- ・クリニカルラダー別研修を学び直したい方
- ・知識のアップデートをしたい方
講義一覧（一部）
| ラダー新人 | ラダー1 | ラダー2 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1-新人 | [1-新人] 発達段階と疾病・障害の基本的特徴 | ||||
| 2-新人 | [2-新人] 回復過程（病期）の基本的特徴 | 2-1 | [2-1] 回復過程（病期）とケアの優先度の判断 | 2-2 | [2-2] 回復過程（病期）とケアの優先度の判断 |
| 3-新人 | [3-新人] ヘルスアセスメントとフィジカルアセスメント：フィジカルイグザミネーションの基本 | 3-1 | [3-1] ヘルスアセスメントとフィジカルアセスメント：フィジカルイグザミネーションの基本 | 3-2 | [3-2] ヘルスアセスメントとフィジカルアセスメント：フィジカルイグザミネーションの基本（統合） |
| 4-新人 | [4-新人] フィジカルアセスメントの基本（臨床判断の基礎）：正常と異常の区別 | ||||
| 5-新人 | [5-新人] 患者のアセスメントの基本（問診、視診、触診、聴診、打診、嗅診、データと情報の統合） | ||||
| 6-新人 | [6-新人] 患者との会話と情報収集の基本 | ||||
| 7-新人 | [7-新人] 患者観察の基本 | ||||
受講できるのは、ラダー新人・ラダー1・ラダー2になります。
注）ラダー3・ラダー4は受講できません